保険なんでも大事典！

　

わかってしまえばコワイものナシ！　ここでは、賢く保険を味方にする方法をお教えします！

　

裸一貫から築き上げた会社は、すでに社長の分身です。その会社を辞める時、欲しいのは退職金。でも、「財源がないから」と諦めるのは早計です！

　

　

こんなことでお悩みではないですか？

　

	社長の退職金がない？
	社長交代で対外的評価が不安定に？

　

　

	社長の退職金がない？
	会社が軌道に乗るまでの間、社長のふところ具合もかまわず、資金を持ち出したのに、退職金がないというのは道理に合っていないと思いませんか？

　

　

　

簡易生存退職金の算出式

　

　

　

最終報酬月額　×　役員在任年数　×　功績倍率*

例えば…… 最終報酬月額・１００万円、在任年数・３０年の場合

１００万円　×　３０年　×　３　＝　９,０００万円

と、なります。つまり、９,０００万円を退職金として得る権利を持つのです。

功績倍率
（例：未上場企業の場合）

● 代表取締役…… ２～３
● その他の取締役…… １～２.５

さて、あなたは一体いくらの退職金を得る権利を持っているのでしょうか？

　

　

　

退職金には、税法上の優遇処置があることをご存知ですか？

　

　

　

退職金の優遇税制を今すぐチェック！　次ページへ

　

　

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